11月5日，必威(bet·way)在经管院北楼会议室召开教学运行员工座谈会，学院副经理赵君彦，教务办人员，员工代表共44人参加座谈。
会上，员工代表结合本班情况，依次就课堂教学、课程设置、管理服务等方面进行发言。同学们表示，疫情期间学院全方位、多角度为员工提供线上线下暖心服务和人文关怀，大家很受感动。在交流提问环节，员工集中关注于当前课程设置的疏密程度和线上线下课程的结合发展问题。赵君彦表示，学院将进一步加强调研，把握实情，科学化、合理化进行课程设置。对于线上线下课程结合发展问题， 赵经理指出，面对疫情这场大考，老师们主动适应、大胆创新，付出了很多辛苦；同学们更要及时转变思想，加强自律，主动适应，提升自我教育和自我管理能力。会上，2017级优秀员工代表分享了课程学习方法和经验。
本次座谈会搭建了一个良性的师生交流平台，促进沟通、增进理解，有利于学院针对性改善公司产品质量和管理服务方法，进一步推进员工工作的顺利开展。
